郵政ユニオン近畿地方本部活動報告

郵政ユニオン近畿地方本部機関紙 「ユニオン近畿第５１号」(０９年１１月２２日発行) ...続きを見る

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兵庫長田支店・松田さんへの不当処分を許すな！ １１月５日松田裁判証人尋問 新事実が明らかになる！ ...続きを見る

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　　　ユニオン近畿地本新賃金改正案に関する学習会開催 　--　格差拡大の賃金制度改悪に反対しよう　−− ...続きを見る

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郵政ユニオン近畿地本機関紙 「ユニオン近畿第50号」(2009年10月26日発行) ...続きを見る

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“民営化されれば、労働基準法が厳格に適用される”事を、 当社は忘れていないか？　その�@ 壁新聞『すいせん』　２００９年１０月２７日発行号その１ 郵政労働者ユニオン大阪北部支部吹田千里分会発行 ...続きを見る

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「戦争あかん！基地いらん！０９関西の集い」に結集 ...続きを見る

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郵政ユニオン近畿地方本部 「新賃金制度反対」学習会開催！ ...続きを見る

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郵政ユニオン近畿地本も呼びかけ団体となっています 「山田裁判を支える西日本集会」が１２０人近くの仲間 の結集で大阪･東淀川人権文化センターで開催されました。 ...続きを見る

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郵政ユニオン本部機関紙６４号 ...続きを見る

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ユニオン近畿地方本部機関紙「ユニオン近畿４９号」 ...続きを見る

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郵政ユニオン大阪北部支部機関紙　第２１号(０９年６月１６日) ６月７日　郵便事業会社岡山支店　期間雇用社員 萩原和也君を支える会　第二回総会に参加して 　６月７日、岡山県交際交流センターで、『萩原和也君を支える会第二回総会（以下「支える会」）』がありました。岡山県という遠方にもかかわらず、たくさんの人々が参加していました。 冒頭、「支える会」の会長から現在の裁判の流れと争点・JPEXに移行するゆうパック部門の期間雇用社員の雇用問題が話されました。 奥津弁護士からは、「非正規労働者... ...続きを見る

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郵政ユニオン近畿地本 　　　　　｢顔写真入りチラシ｣配布の中止を求める要求書提出 　　　　 　｢営業チラシ｣に顔写真も名前もいらない！！ ...続きを見る

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　　　《壁新聞「すいせん」０９年５月１１日号》 　　　　　　　　区画調整は誰のため 〜当支店のデタラメ施策には、団結して闘おう！〜 ...続きを見る

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郵便労働者の命を　ハガキ1枚より軽く　扱わせない！！ ...続きを見る

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生命と安全が最優先や！！ ...続きを見る

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ユニオン洛北支部　　　・多田善則さん ユニオン京阪地域支部・酒井 　満さん 両氏の退職祝賀会が開催されました ...続きを見る

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大阪北部支部機関紙１９号 待望の支部組合事務所を獲得！ ５／１メーデーに結集しよう！ 儲け　＜　命と安全 ...続きを見る

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今こそ、無理・無駄・無茶からの脱出を！ ...続きを見る

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ための、ための、仕事ばかり増やして、どうするのか？ ...続きを見る

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０９春闘勝利に向けた ３・１９郵政ユニオン近畿地本ストライキ ユーチューブに闘いの記録がアップされています 　大幅賃上げ、非正規雇用労働者の労働条件改善を要求の軸として闘われました０９春闘において、郵政労働者ユニオンは時限ストライキで闘いました。 　ユニオン近畿地本においても、枚方北支店、大阪城東支店、灘支店の３拠点でストライキを闘いました。 ...続きを見る

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郵政ユニオン神戸東播支部・加古川東分会 加古川東支店に組合掲示板！ 　みなさん、おはようございます。 　４月８日、加古川東支店（支店長　武田稔久）は、郵政ユニオン加古川東分会に対して、組合掲示板の貸与に関しての「掲示承認書」を交付しました。これにより、４月８日より、支店社屋内での掲示板の一箇所を郵政ユニオンの組合掲示板としての活用を認めることとなりました。場所は、以前に全郵政労働組合が掲示板として活用していたところです。これからみなさんに見てもらうことになると思いますので、現場で汗水垂らし... ...続きを見る

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これは、 重大なコンプライアンス違反 ではないのか？！ 　2009年3月17日（火）、集配課の各班長を召集しての、ＪＰＳからの指示によって、各班の区分机の台数や大型郵便物の作業実態を全く考えない、『平台・平面台の撤去』を行なう事となった。 『通路確保』との理由で、このＪＰＳ指示が行なわれた。 今、集配課の各班の端を横断する形で白いラインが引かれているが、「班の敷地は、この中までに入れろ！」とのことなのか？！ 一体、何のための『通路』なのか？　何の説明もされていない。 ...続きを見る

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業務阻害のＪＰＳでどうするのか？ 本当にＪＰＳって必要か？！ 　先週からＪＰＳブロックからの派遣巡回社員が職場調査を行ない、彼等からの指摘・改善事項が、３月１７日、集配課各班長を招集して行なわれた。　その報告を班ミーティングで聞いて、班員一同、仰天した。 　指摘事項は、４点。 �@一切の私物を撤去すること！ �A不必要な輪ゴムは撤去！　一ヶ所に集めること！ �B社員用の棚を撤去する！ �C大型ガラの区分に使用している平台の撤去！ ...続きを見る

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反貧困、生活危機突破、すべての労働者の社会的連帯を求めて 全国１０拠点・近畿３拠点 ストライキ貫徹！！ ...続きを見る

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大幅増員実現！反失業！ 期間雇用社員の賃金引上げ、均等待遇、正社員化の実現！ 郵政ユニオン全国１０拠点・近畿３拠点で時限ストライキ貫徹 《拠点支部　京阪支部・枚方北分会からのスト突入報告》 ...続きを見る

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大幅増員実現！反失業！ 期間雇用社員の賃金引上げ、均等待遇、正社員化の実現！ 郵政ユニオン全国１０拠点・近畿３拠点で時限ストライキ貫徹 《拠点支部　神戸東播支部・灘分会からのスト突入報告》 ...続きを見る

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大幅増員実現！反失業！ 期間雇用社員の賃金引上げ、均等待遇、正社員化の実現！ 郵政ユニオン全国１０拠点・近畿３拠点で時限ストライキ貫徹 《拠点支部　大阪城東支部からのスト突入報告》 ...続きを見る

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郵政ユニオン近畿地方本部機関紙４６号 ・第１０回近畿地方委員会開催 ・２００９年世直し春闘に決起しよう ・評価反省なしの年末繁忙 ・近畿地本旗開き＆学習会開催 ...続きを見る

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郵政ユニオン・大阪北部支部機関紙第１７号 「超勤削減とサービス労働を考える」「第6回中央委員会報告」 　お早うございます。 　世間では、不況の嵐とニュースが吹き荒れているのに、職場の忙しさは「〜〜♪ナンデダロウ？♪〜〜」 　一企業の為に走り続けるだけの会社員ではなくて、一人の社会人として、地球人として、生きていきたいものですねぇ。 ...続きを見る

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郵政ユニオン近畿地本機関紙４５号 生活できる労働条件を確立しよう！ 　年の瀬を目前に、自動車関連企業で、派遣・期間労働者の解雇が加速しています。その他の業種でも、正社員のリストラに手をつけ始める動きもあります。 　09春闘は、私たち郵政グループで働く労働者にとっても、雇用と労働条件を中心として厳しい攻防が予想されます。 ...続きを見る

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品質関係ねぇ会社 『贈り物』の品質管理には、全く無頓着 　お早うございます。 　年末繁忙の報告が、各支店より届きました。『年賀状は、贈り物だと思う』は、会社のキャッチフレーズですが、『贈り物』の品質管理には、全く無頓着（ムトンチャク）です。 　ユニオンは、今年も労働条件の向上に努めます。 　まもなく２月ですが、今年も宜しくお願い致します。 ...続きを見る

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郵政ユニオン大阪北部支部年末始繁忙実態報告 品質関係ねぇ会社 年賀繁忙は、郵便事業会社にとっては、稼ぎ時ですが、現場社員にとっては、年々悪くなる労働条件にウンザリです。私が、高校生だった20数年前、短期のアルバイトは高校生が主流で、内務は女子が、外務は男子でした。職場は、和気あいあいとしていましたし、何よりも「みんなで年賀作業をやり終えた」という充実感と満足感がありました。1月にもらった初めての賃金が、働く事の意味や、親のありがたさを実感したものです。今や、短期のアルバイトに性別は関係なく、... ...続きを見る

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年繁混乱は支店の無策！ 大阪北部支部・吹田千里分会緊急要望書提出 　私達、郵政ユニオンは、10月1日に『2008年度・年末年始繁忙期要求書』を提出し、10月30日の交渉の席上、『年繁期を気持ち良く仕事したい。その為にも、要員の確保、短期（有期雇用労働者）の訓練が必要。これらが毎年出来ておらず、失敗を繰り返さないように』と訴えた。 　しかし、現在、業務過多による疲労や体調不良、けが人の続出、などが起こっている。これは、「人が、仕事をする環境になっていない」為である。私達、郵政ユニオンが危惧し... ...続きを見る

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郵政ユニオン大阪北部支部機関紙第１５号 年賀状限定販売にすれば！ 集配課に深夜勤務！ お早うございます！ 　めっきり、寒くなってきました。いよいよ冬の到来です。熱燗の旨い季節ですが、体調管理は自己責任ですよ！　でも、自己責任だけでは解決できない問題が、社会には多すぎますねぇ。 ...続きを見る

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郵政ユニオン近畿地本機関紙｢ユニオン近畿４３号｣ 年繁総括を活かしているのか？ 言うまでもなく年賀の前にゆうパック繁忙が待ち受けています。 ゆうパックの要員対策は、今の時期から必要でピーク時対応できる要員を確保することが求められています。昨年もそうでしたが、社員の残業がたよりで年賀前にくたくたになってしまいます。12月に入ればゆうパックとともに、百貨店の商品券が大量に差し出され大混乱です。このピークをのりきることのできる要員の確保が必要です。 今年もＪ Ｐ Ｓ年賀の推進がうたわれ、そのひ... ...続きを見る

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郵政ユニオン近畿機関紙｢ユニオン近畿４３号｣ 年末始繁忙要求提出 とりわけここ数年、短期非正規社員の雇用確保が困難な状況にあり、劣悪な労働条件、業務混乱の要因となっています。要員確保に向け、雇用単価のアップと支店権限で金額を決定できるように求めています。また、それにより、長期・短期の単価逆転現象が生じないよう、長期非正規社員の処遇改善も併せて求めています。 さらに労働条件の劣悪さが要因確保に支障をきたしています。その意味からも、ＪＰＳ、スタンディング労働の廃止を求めています。 始終業時前... ...続きを見る

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大阪北部支部機関紙１４号 「年賀営業を考える｣｢安易な超勤対応をやめて増員を！｣ お早うございます！ 　ユニオン大阪北部支部では各支店に対して『年末年始繁忙要求』を既に提出しています。併せて月末までの交渉を要求しています。無茶苦茶な業務運行を改善しよう！ ...続きを見る

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郵政ユニオン大阪城東支部機関紙「いきいき通信５０８号」 子供が発熱して遅刻｢始末書｣　休んだほうが良かった！ 執拗な｢運転記録証明書委任状｣提出の目的とは？ 等を掲載しています。 ...続きを見る

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期間雇用社員賃金の格差是正･見直しを！ 　最賃改定に伴い郵政ユニオンは、９月１日「期間雇用社員の最低賃金引き上げのための要求書」を提出し、９月１１日中央窓口交渉をおこない要求の趣旨説明を行ってきました。こんごの要求交渉を進める上で、賃金実態を早急に把握する必要があり、下記の通り「期間雇用社員賃金実態アンケート」を取り組むこととします。 ...続きを見る

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第２９回郵政全国職場交流会 全国から８０人の仲間が結集！ 　９月２７日･２８日の二日間にわたり、第２９回郵政全国職場交流会が岡山市勤労者福祉会館で開催されました。 　郵政全国職場交流会は、所属組織の違いを超え、全国各職場での実態、問題点、具体的取り組みなどを報告し、お互いの意見交換を深めつつ、共に闘う方針を確認する場として毎年各地域で開催されています。 　今回も、郵政ユニオンを中心に、郵産労、郵倉労、ＪＰ労組の有志、そして、郵便輸送会社が統廃合される中で事業閉鎖･従業員解雇の攻撃と闘う全... ...続きを見る

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